5 Simple Techniques For الثقة بالنفس في العمل
5 Simple Techniques For الثقة بالنفس في العمل
Blog Article
غالبًا ما ترتبط المواضيع أدناه بثقة ذاتية في الذات. هل يمكنك أن تقول بصدق أنك مرتاح للقيام بهذه الأشياء؟ هل يمكنك فعلها دون الشعور بالارتباك؟ إذا لم يكن كذلك ، ما الذي يقيدك؟ القيام بمحادثة قصيرة
الودّ والتعاطف مع الآخرين: يُساعد التعامل الوديّ العامل على كسب محبة زملائه، وبالتالي يُسهل عليه التعامل معم ويجعلهم راغبين به كقائدٍ قوي ولطيف، شديد في العمل لكنه طيب القلب ومُتفهّم في نفس الوقت، ويكون التعاطف معهم من خلال الابتسامة، والتفهم والاهتمام بالآخرين، والسؤال عن أحوالهم وتفقد عملهم ومُساعدتهم به بشكلٍ مُهذّب، فالأخلاق الحسنة والمعاملة اللطيفة مفتاح يُقويّ شخصيّة العامل ويعزز مكانته في عمله.
سيصنع المعجزات فيما يتعلّق بتحقيق الثقة بالنفس. خصّصي بعض الوقت للتفكير بالأشياء الرائعة التي تحدث في حياتك، ابتداءً من الأصدقاء الرائعين، وحتّى الصحّة الجسديّة.
وتنطبق العملية نفسها عندما تتعلم تحسين ثقتك. سيرشدك البرنامج التعليمي أدناه خلال عملية تحديد الأهداف. فقط لا تتأثر كثيرا وتذهب للأشياء الكبيرة سريعا. إذهب للأشياء الأصغر والتي يمكن التحكم فيها واستخدم ذلك لبناء نجاحك.
اكتشفي طريقة تستطيعين من خلالها ضم عادة مُساعدة الآخرين إلى روتينكِ الأسبوعي سواءً ما كان ذلك التبرّع بوقتك لرعاية المُحتاجين، أو مساعدة أختك الصغيرة على تعلّم القراءة. لن تعود مساعدتك للآخرين بالنفع عليهم فقط، حيث ستعود عليكِ بالنفع أيضًا لأنّكِ ستكتشفين امتلاكك للكثير ممّا يمكن تقديمه.
ويعرف الواثق بنفسه أيضاً كيف يكون زميلاً صالحاً متعاوناً مع زملائه بغير مداهنة أو مجافاة أو لا مبالاة.►
ثمّ إنّ الثقة بالنفس تحمل الشخص على ترك بصمته الشخصية على ما ينجزه من أعمال، وعلى ما يحمله على عاتقه من مسؤوليات. والواقع أنّ هناك فوارق فردية بين الناس تحول دون تطابق الأفراد فيما ينتحون إليه من أداءات وفيما يولون وجوههم إليه من اهتمامات.
بهذه الطريقة ، يمكنك بسهولة الحصول على فوز سريع ، مما يتيح لك تعزيز الثقة في هذه العملية. أحرز هدفا!
لذا فإنّه بنظرك للمرآة والتبسّم بشكل يوميّ، يمكن لذلك أن يزيد من شعورك بالرضا تجاه نفسك وأن يزيد من ثقتك بنفسك على المدى البعيد.
ولكن مع هذا فإنّ التطابق يمكن أن يتم تحقيقه بين الأفراد فيما ينتهجونه من أعمال وفيما يتحملون عبأه من مسؤوليات. ولكن ثمن هذا التطابق هو فقدان الأصالة الشخصية، ومن ثمّ فقدان الثقة بالنفس.
ذلك أنّ الثقة بالنفس هي التي تساعد الشخص على سبر أغوار العمل والوصول إلى أهدافه ومراميه الحقيقية. فيكون تناوله للعمل لا كأشياء ظاهرية أو كقشور، بل كجوهر يراد الغوص إليه والوصول إلى كنهه.
تجعل الكوكيز ويكي هاو يعمل بشكل أفضل. باستمرارك في استخدام موقعنا، أنت توافق على سياسة الكوكيز الخاصة بنا.
الثقة بالنفس هي إيمان الفرد بقدراته وإمكاناته، بينما الغرور هو شعور الفرد بالتفوق على الآخرين.
حماية مصلحة جميع الموظفين في مجموعة العمل. لا تتحدث تعرّف على المزيد عن الموظفين الغائبين ، ولا تسمح للآخرين بإلقاء اللوم أو استدعاء الأسماء أو توجيه أصابع الاتهام.